Coordinador(a) de Medianas y Grandes Empresas - Nacional

Chile

Descripción

Gestionar de manera eficiente nuevas oportunidades con distintas empresas a nivel nacional, tanto grandes como medianas. Gestionar voluntariado corporativo y lograr fidelizar a los públicos objetivos del área y buscando estrategias de financiamiento para la sostenibilidad de la fundación.

Responsabilidades

  • Generar oportunidades de alianza atractivas en base a las necesidades de la fundación, con distintos tipos de empresas a nivel nacional, que nos permitan mantener un vínculo sostenible de trabajo y colaboración.
  • Planificar, coordinar y ejecutar todas las acciones que conlleva una generación de alianzas efectivas con las empresas de interés. Charlas, capacitaciones, rendición de cuentas, campañas, etc.
  • Responsable de liderar los voluntariados corporativos, fomentando el vínculo de los proyectos de intervención social de la fundación, en conjunto con miembros y actores de las empresas de interés.
  • Responsable de la gestión interna de los proyectos que tengan relación directa con las empresas.
  • Participar activamente del trabajo de intervención de TECHO-Chile.

Requisitos

Nivel de estudios: Profesional titulado.
Carrera: Ingeniería Comercial, Marketing, Periodismo, Publicidad u otra carrera a fin.
Experiencia : 1 a 2 años.

Experiencia

Esenciales
  • Manejo básico de Microsoft Office (Word, Excel y Powerpoint).
  • Manejo de plataformas Google.
  • Manejo de conceptos publicitarios y marketing.
  • Conocimiento y manejo de presupuesto.
  • Comprensión de la coyuntura nacional en términos económicos y de RSE.
  • Excelente comunicación oral y escrita.
  • Interés y motivación por trabajar con familias en extrema pobreza.

Deseable
  • Manejo de diseño y herramientas audiovisuales.
  • Manejo de CRM Salesforce.
  • Haber participado en actividades de RSE y RRHH.
  • Conocimiento comunicación digital.
  • Experiencia en otra ONG o voluntariado.

Habilidades
  • Liderazgo.
  • Planificación y organización.
  • Comunicación efectiva.
  • Iniciativa y proactividad.
  • Capacidad de influencia.
  • Habilidades de negociación.
  • Capacidad de trabajar bajo presión.

Tiempo mínimo de cargo

24 meses

Contacto para dudas (no enviar postulaciones por este medio)

magdalena.hernandez@techo.org

Fecha límite

25/02/2019